Články · Aktualizované 3. 11. 2026

Zmeny od 1. 1. 2027: čo sa mení pri mzdách, odvodoch a dávkach

Od januára 2027 stúpa minimálna mzda, nezdaniteľná časť aj minimálne odvody živnostníkov. Dôchodky sa zvyšujú o 3,4 % a pracujúci na dohodu zaplatia menej na odvodoch. Prehľad s presnými sumami a kalkulačkami.

1. Zamestnanci a mzdy

Minimálna mzda stúpa z 915,00 € na 972,00 € mesačne, teda o 57,00 €. Hodinová minimálna mzda pri 40-hodinovom týždni je 5,586 €. Zvyšujú sa aj minimálne príplatky a minimálne mzdové nároky, ktoré sú na minimálnu mzdu naviazané – podrobne v článku Minimálna mzda 2027.

Nezdaniteľná časť na daňovníka rastie z 497,23 € na 516,64 € mesačne. Zo mzdy vám preto zrazia o niečo nižšiu daň a čistá mzda mierne stúpne aj bez zvýšenia platu.

Koľko dostanete v roku 2027 vy? Vypočítajte si čistú mzdu 2027 →

2. Rodiny s deťmi

Daňový bonus zostáva 100,00 € na dieťa do 15 rokov a 50,00 € na dieťa od 15 do 18 rokov. Mení sa však hranica, od ktorej sa bonus kráti: mesačný základ dane stúpa z 2 286,00 € na 2 430,00 €. Rodičia s vyšším príjmom tak v roku 2027 dostanú vyšší bonus než v roku 2026.

V legislatívnom procese sú aj ďalšie zmeny, ktoré ešte nie sú definitívne: zvýšenie príspevku pri narodení dieťaťa z 830 € na 1 000 € a zvýšenie minimálneho výživného zo 40 € na 135 € mesačne. Článok doplníme, keď budú schválené.

Vypočítajte si daňový bonus na rok 2027 →

3. Živnostníci

Sadzby poistného sa nemenia, ale minimálne odvody automaticky rastú s priemernou mzdou spred dvoch rokov. Minimálne odvody stúpajú spolu z 425,03 € na 451,81 € mesačne.

Zdravotné preddavky sa menia od januára. Či budete platiť sociálne poistenie, mikroodvod alebo plné odvody, rozhodnú príjmy za rok 2026 z daňového priznania a nová suma platí od 1. júla 2027 (pri odklade priznania od 1. októbra).

Daň z príjmov živnostníka sa nemení: 15 % pri príjmoch do 100 000,00 € a paušálne výdavky 60 %, najviac 20 000,00 € ročne.

Odvody živnostníka 2027 →   Daň živnostníka →

4. Práca na dohodu

Odvodová odpočítateľná položka pri dohodách stúpa z 200 € na 300 € mesačne. Kto si ju uplatní, neplatí z príjmu do tejto sumy dôchodkové poistenie. Koľko vám zostane, ukáže kalkulačka dohody. Doteraz ju mohli využiť študenti a dôchodcovia, od roku 2027 aj rodičia na materskej, otcovskej a rodičovskej dovolenke.

Úľava sa týka len dôchodkového poistenia. Daň z príjmov ani zdravotné odvody neznižuje. Dôchodca si ju môže v jednom mesiaci uplatniť len na jednu dohodu.

5. Dôchodky

Sociálna poisťovňa zvýši dôchodky od 1. januára 2027 o 3,4 %. Valorizácia je automatická, netreba o ňu žiadať. Zvýšený dôchodok príde už v januárovej splátke spolu s písomným rozhodnutím.

Mení sa aj suma minimálneho dôchodku podľa počtu rokov poistenia. Ak bude dôchodok po valorizácii nižší než nové minimum, Sociálna poisťovňa ho dorovná.

6. Čo sa nemení

• Odvody zamestnanca: 9,4 % sociálne a 5 % zdravotné poistenie.
• Sadzby dane z príjmov: 19 %, 25 %, 30 % a 35 % (hranice pásiem sa posúvajú so životným minimom), 15 % pre živnostníkov s príjmami do 100 000,00 €.
• Výška daňového bonusu: 100,00 € a 50,00 € mesačne.
• Sadzby poistného živnostníkov: 33,15 % sociálne a 16 % zdravotné.

Zdroje

• STVR: Sociálna poisťovňa – valorizácia dôchodkov o 3,4 %
• Sociálna poisťovňa: poistné SZČO a mikroodvod
• Podnikajte.sk: Minimálna mzda od 1. 1. 2027
• Finreport: Odvodová úľava pri dohodách od januára 2027
• Všetky sadzby, z ktorých počítame

Sumy na rok 2027 sú podľa oznámených a schválených hodnôt k 3. 11. 2026. Po 1. 1. 2027 ich overíme v platných predpisoch a článok aktualizujeme.

Ďalšie články

• Daňové priznanie za rok 2026: termíny, kto ho podáva a ako
• Paušálne výdavky 2026 a 2027: kedy sa oplatia a kedy nie
• Minimálna mzda 2027: 972 € v hrubom, koľko v čistom