Dohoda 2026: koľko dostanete v čistom
Výpočet čistej odmeny z dohody o brigádnickej práci študentov, o vykonaní práce a o pracovnej činnosti. Vrátane odpočítateľnej položky 200,00 € pre študentov a dôchodcov.
| Hrubá odmena | 400,00 € |
| − Sociálne poistenie (z 200,00 €) | 14,00 € |
| starobné 4 % | 8,00 € |
| invalidné 3 % | 6,00 € |
| − Zdravotné poistenie | neplatí sa |
| Základ dane | 386,00 € |
| Nezdaniteľná časť | 386,00 € |
| − Preddavok na daň | 0,00 € |
| Čistá odmena | 386,00 € |
Odvodová odpočítateľná položka 200,00 €: z odmeny do tejto sumy neplatíte dôchodkové poistenie.
Zamestnávateľa stojíte 447,70 € (odvody zamestnávateľa 47,70 €).
Čistá odmena z dohody v tabuľke (2026)
S podpísaným vyhlásením; študent a dôchodca s odpočítateľnou položkou. Dôchodca bez vyhlásenia (19 % daň).
| Odmena | Dohoda s pravidelným príjmom | Dohoda s nepravidelným príjmom | Študent (brigádnická práca) | Starobný dôchodca |
|---|---|---|---|---|
| 200,00 € | 171,20 € | 176,00 € | 200,00 € | 162,00 € |
| 300,00 € | 256,80 € | 264,00 € | 293,00 € | 239,76 € |
| 400,00 € | 342,40 € | 352,00 € | 386,00 € | 317,52 € |
| 500,00 € | 428,00 € | 440,00 € | 479,00 € | 395,28 € |
| 600,00 € | 510,49 € | 522,15 € | 557,79 € | 473,04 € |
| 800,00 € | 649,16 € | 664,71 € | 708,45 € | 628,56 € |
| 1 000,00 € | 787,83 € | 807,27 € | 859,11 € | 784,08 € |
Odvody z dohody 2026
| Dohodár | Sociálne | Zdravotné | Zamestnávateľ (sociálne + zdravotné) |
|---|---|---|---|
| Dohoda s pravidelným príjmom | 9,4 % | 5 % | 25,2 % + 11 % |
| Dohoda s nepravidelným príjmom | 7 % | 5 % | 22,8 % + 11 % |
| Študent (brigádnická práca) | 7 % | – | 22,8 % |
| Starobný dôchodca | 4 % | – | 19,8 % |
Pri študentovi a dôchodcovi s odpočítateľnou položkou sa dôchodkové poistenie platí len z odmeny nad 200,00 €.
Časté otázky
Aké odvody sa platia z dohody?
Pri dohode s pravidelným príjmom rovnaké ako zo mzdy: 9,4 % sociálne a 5 % zdravotné poistenie. Pri nepravidelnom príjme sa neplatí nemocenské a poistenie v nezamestnanosti, takže sociálne poistenie je 7 %. Študenti na brigádnickej dohode platia 7 % a dôchodcovia 4 % sociálne poistenie a zdravotné poistenie z dohody neplatia.
Čo je odvodová odpočítateľná položka?
Študent alebo dôchodca si na jednu dohodu môže uplatniť sumu 200,00 € mesačne, z ktorej neplatí dôchodkové poistenie. Odvody sa platia len z odmeny nad túto sumu. Treba ju písomne oznámiť zamestnávateľovi (tlačivo Oznámenie a čestné vyhlásenie). Od roku 2027 stúpne na 300 € a budú ju môcť využiť aj rodičia na materskej a rodičovskej dovolenke.
Kedy je príjem z dohody pravidelný?
Pravidelný príjem je pri dohode uzatvorenej na dlhšie obdobie, kde je odmena dohodnutá a vyplácaná pravidelne každý mesiac. Dohoda uzatvorená na jeden kalendárny mesiac alebo kratšie sa považuje za dohodu s nepravidelným príjmom.
Platí sa z dohody daň?
Áno, 19 % preddavok na daň. Ak podpíšete vyhlásenie na uplatnenie nezdaniteľnej časti, z odmeny do približne 497,23 € mesačne (po odvodoch) nezaplatíte nič. Vyhlásenie však môžete mať podpísané len u jedného zamestnávateľa. Preddavky, ktoré vám strhli zbytočne, vám vráti finančná správa po podaní daňového priznania.
Musí dôchodca podpísať vyhlásenie na nezdaniteľnú časť?
Dôchodca si nezdaniteľnú časť neuplatní, ak jeho ročný dôchodok presiahne sumu nezdaniteľnej časti (5 966,73 € ročne). Väčšina dôchodcov je nad touto hranicou, preto z odmeny zaplatia 19 % daň. Vtedy v kalkulačke odškrtnite vyhlásenie.
Súvisiace: Čistá mzda 2026 · Zmeny od 1. 1. 2027
Zdroje
- Zákon č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov
- Národná banka Slovenska – pravidlá pre úvery na bývanie
- Sociálna poisťovňa – sadzby poistného
- Finančná správa – sadzba dane z príjmov FO
- Sociálna poisťovňa – poistné pri dohodároch
- Sociálna poisťovňa – poistné SZČO a mikroodvod
- Finančná správa SR
Výpočet je orientačný. Nepočíta so sezónnou dohodou, invalidnými dôchodcami ani dohodami s odmenou nad maximálnym vymeriavacím základom. Aktualizované 3. 11. 2026.